Reprendre une entreprise à Hérépian 34600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hérépian, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hérépian

20Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Hérépian

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Hérépian :

Radiation LOPEZ FORAGE
Modification BENEVENS LN
Procédure collective MARTINEZ, Pierre
Modification ADEQLIC
Modification GREEN'ING
Création / immatriculation MATHIEU, Trevor, Michel, Matthieu
Modification MOHLI, Kaci
Modification CHATEAU CHENAIE
Création / immatriculation BEAUTY SWAG
Radiation LABIDI, Karim, Marcel, Michel
Modification DONNADIEU FILS
Création / immatriculation SCI MAÏSCI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34600

Entreprises à reprendre à Hérépian

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hérépian à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

46TPE actives à Hérépian
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CABRIE

10.13B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DIDIER BOUTINAUD

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MONNIN FIRE SAFETY SARL

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 83 ans
Transmission probable

GREEN'ING (GREEN'ING INGREDIENTS NATURELS & SERVICES)

20.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

C.NET 34 (C. NET 34) (C. NET 34)

81.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SUD INDUSTRIE

43.99D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE PRADA

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ALLINGRI

47.52A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hérépian ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hérépian.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Hérépian

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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