Reprendre une entreprise à Hem 59510

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hem, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hem

18Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Hem

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Hem :

Modification NM INVEST
Modification ELTI
Modification 205 LETYF
Modification LES TEMPLITUDES HEM
Modification GILMANT CONSTRUCTION
Création / immatriculation COUTURIER, Philippine Nicole Marie
Modification CONDIMEX
Création / immatriculation DRINE, Abdallah
Modification GARISON
Modification SELARL DOCTEUR DIDIER MOUTON
Radiation REMO-STOCK
Procédure collective CASA PIERUCCI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59510

Entreprises à reprendre à Hem

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hem à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

340TPE actives à Hem
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOGEHOME CLEMENCEAU

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MBDF (AVENUE IMOBILIER METROPOLE)

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

L'OLIVIER BLANC

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DELEBARRE VINS

47.25Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

VH FORMATION

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

VERMEULEN MATERIAUX

46.73A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CHALLENGES ASSURANCES (CHALLENGE ASSURANCES)

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CORROSIA (CORROSIA)

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59510 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hem ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hem.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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