Reprendre une entreprise à Haute-Amance 52600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Haute-Amance, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Haute-Amance

11Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Haute-Amance

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Haute-Amance :

Modification CLEAN HOUSE AND CO', société en liquidation amiable
Modification BENJAMIN BORNE ARCHITECTE
Modification ETEEST
Modification JACQUOT
Création / immatriculation SCI DOMAINE DE CHARMEVAL
Procédure collective RSV GARAGE
Modification MENUISERIE EBENISTERIE DU FOULTOT
Modification DS ASSUR
Modification GARNIER
Modification L'ESSENTIEL
Radiation TRANSPORTS URBEN DEVOIX, société en liquidation amiable
Modification CHEEKY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 52600

Entreprises à reprendre à Haute-Amance

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Haute-Amance à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Haute-Amance
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SYLVIE JACOBE (DOUCHET)

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL BAUDOIN-CARREY

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

EARL MASSOTTE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ATOUT

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SCEA ELEVAGE GUICHARD SP

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

SHARP TOOLS GROUP

70.10Z

3 à 5 salariés

SI DE DISTRIBUTION DES EAUX DE MONTLANDON ET CELSOY

36.00Z

1 à 2 salariés

GAEC DE LA FERME DE BEAULIEU

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 52600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Haute-Amance ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Haute-Amance.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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