Reprendre une entreprise à Harol 88270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Harol, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Harol

13Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Harol

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Harol :

Radiation GARAGE MARULIER & FILS
Modification SARL VOSGES CONNECT
Modification MaterielDys & Cie
Modification VOSGES MECA-BOIS (SARL)
Modification Les Horizons d'Aurèle
Création / immatriculation LES PORTES DU BENGALE
Modification PASCAL THIEBAUT
Création / immatriculation 8HS
Création / immatriculation 9HS
Modification CHALIMAR SAS
Modification CHALIMAR SAS
Modification SARL TOUTBOIS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 88270

Entreprises à reprendre à Harol

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Harol à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Harol
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DIDIER DROUOT

02.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

FLORENT BARBIER

45.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GARAGE OLIVIER

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCI PIERRE DE COUBERTIN

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GARAGE AUBRY AUTOMOBILES (GARAGE AUBRY AUTOMOBILES)

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CYRILLE GOUTTE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

ENTREPRISE DUHOUX

33.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

FRANCOIS POIROT

01.41Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 88270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Harol ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Harol.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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