Reprendre une entreprise à Grosmagny 90200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grosmagny, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grosmagny

11Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
27Radiations

Activité récente à Grosmagny

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grosmagny :

Radiation BILAL NASSIROU, Zeinabou
Modification OLY
Modification MATANGARE
Modification ANCIENNE GARE
Radiation Kevsel
Radiation SCI DU BRULE
Radiation TRANSPORTS PELTIER
Radiation SAUT DE LA TRUITE
Radiation TRANS'LANN
Modification SOFA
Modification ETHO'DOG BY VJ
Modification CONSEILS ET SERVICES DU LION
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 90200

Entreprises à reprendre à Grosmagny

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grosmagny à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Grosmagny
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

VAL'VERT ET GIRAULT PAYSAGE (VAL'VERT ET GIRAULT PAYSAGE)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TOUPNEU ALSACE

45.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

C.S.V.O. GARAGE LAMIELLE (CSVO)

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

JACQUEMIN-VERGUET

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

L'ATELIER GOURMAND

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

BOUT D'BOIS ET TOIT

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

ELEC ENERGIE SARL

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 90200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grosmagny ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grosmagny.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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