Reprendre une entreprise à Gron 89100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gron, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gron

8Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Gron

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gron :

Modification CENTRE DE SANTE LES SENONS
Modification AUTO PIECES SENS
Modification AVS TAXI
Modification SF3Pro
Procédure collective JADE.F
Radiation SCI DEQUATRE
Modification LEITE FERNANDO TP
Procédure collective ALINE THAI SPA
Modification POULAIN, Thierry, Frédéric
Modification SAS DJPV
Modification PRESTATIONS AUDIO
Modification ELEGANCE CAR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89100

Entreprises à reprendre à Gron

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gron à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Gron
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

ENTREPRISE DE BATIMENT GIZARD FREDERIC

41.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CYCO

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SAS AU FOURNIL DE GRON (AU FOURNIL DE GRON)

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

BIO-TECH SABLAGE (BTS AEROGOMMAGE)

81.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

HOLDING FREDGUI INVEST

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE L'YONNE

94.11Z

3 à 5 salariés

KENLOR LOGITIQUE (KENLOR LOGISTIQUE)

49.41A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gron ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gron.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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