Reprendre une entreprise à Greuville 76810

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Greuville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Greuville

8Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Greuville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Greuville :

Modification POINT PUB
Procédure collective SNC LE P'TIT GRUCHET
Radiation OUVRYSTREHAM
Modification ENTREPRISE LEMAITRE ET FILS
Création / immatriculation LEGOIS, Agnès, Jacqueline, Odette, DUMOUTIER
Création / immatriculation BARBE, Angélina, LERICHE
Modification AMENAGEMENT CREATION ESPACES VERTS - A.C.E.V
Modification PARENTHESE
Radiation EARL NOBLESSE
Modification LECOEUR CAUCHOIS
Modification LA FABRIQUE GOURMANDE
Modification BOULANGE LFG
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76810

Entreprises à reprendre à Greuville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Greuville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Greuville
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SA CLIPORC

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

THIERRY PHILY

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

CLUB JEUNES REGION DE LUNERAY

90.01Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE GREUVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE GRUCHET SAINT SIMEON ET GREUVILLE (SIVOS)

84.11Z

3 à 5 salariés

DE LA CAVEE DE DOUDEVILLE

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

LEBOUCHER BERTIN PEINTURE

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76810 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Greuville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Greuville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Greuville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Greuville

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.