Reprendre une entreprise à Grandfresnoy 60680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grandfresnoy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grandfresnoy

18Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
22Radiations

Activité récente à Grandfresnoy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grandfresnoy :

Modification YANN CUSTOM GARAGE
Modification DE CLERCQ GREGORY
Modification UNIVERSAL KUSTOM
Création / immatriculation LEVERT, Audrey
Création / immatriculation DELHAY, Hugo, Morgan, Romain
Modification BC Consulting
Modification S.C.I. LES JONQUILLES
Modification C.A.D. - COMPIEGNE AUTO DEPANNAGE
Modification ACL Holding
Création / immatriculation CREPIER GOURMET 60
Modification XAVIER DUMONT
Modification RE-SOURCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60680

Entreprises à reprendre à Grandfresnoy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grandfresnoy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

30TPE actives à Grandfresnoy
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BSB (BSB) (BSB)

82.99Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

MIJO

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DIDIER BATON

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

FEDERATION PROFESSIONNELLE DES METIERS DE L'ARME ET DE LA MUNITION (FEPAM)

85.59A

3 à 5 salariés

EVEIL&MOI

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

SARL J.C SABLAGE

81.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

SI3 CONSEILS (SI3 CONSEILS)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

FORMATIONOO (FORMATIONOO)

85.59B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grandfresnoy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grandfresnoy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Grandfresnoy

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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