Reprendre une entreprise à Grande-Synthe 59760

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grande-Synthe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grande-Synthe

29Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Grande-Synthe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grande-Synthe :

Procédure collective BEN'S DELICES
Modification Pharmacie LEBECQUE
Modification PHARMACIE FLANDRES LITTORAL
Modification NATI, Hamid, NATI
Modification ENITRAM
Création / immatriculation BELKOUACI, Yanice
Modification OUHNI, Brahim
Modification NC RENOVATIONS
Modification MHDL
Modification PDO-GRANDE-SYNTHE
Modification BOZEL EUROPE
Création / immatriculation SAHRAOUI, Zayd
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59760

Entreprises à reprendre à Grande-Synthe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grande-Synthe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

228TPE actives à Grande-Synthe
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

MILENCE FRANCE SAS

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SA AGAPES

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LASER GAME EVOLUTION DUNKERQUE

93.29Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

O'CHICKEN

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JACQUELINE BRILLET

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

BESTFOODS FRANCE INDUSTRIES - BFI

10.89Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59760 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grande-Synthe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grande-Synthe.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Grande-Synthe

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Grande-Synthe

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.