Reprendre une entreprise à Graincourt-lès-Havrincourt 62147

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Graincourt-lès-Havrincourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Graincourt-lès-Havrincourt

15Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Ventes & cessions récentes à Graincourt-lès-Havrincourt

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession FUN CONDUITE, LESAMBER, Maryse, NUNES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62147

Entreprises à reprendre à Graincourt-lès-Havrincourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Graincourt-lès-Havrincourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Graincourt-lès-Havrincourt
0Dirigeants senior (55+) repérés

SARL LELIEVRE

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

AMANDINE B

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

COMMUNE DE GRAINCOURT LES HAVRINCOURT

84.11Z

6 à 9 salariés

EARL SENECHAL BRUNO

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

CARON EQUIPEMENTS

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

COURBET TRANSPORTS (JEFF EXPRESS)

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

FERME DE L'EPINE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

BLJ COUVERTURE

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62147 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Graincourt-lès-Havrincourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Graincourt-lès-Havrincourt.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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