Reprendre une entreprise à Godenvillers 60420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Godenvillers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Godenvillers

23Créations
3Ventes & cessions
7Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Godenvillers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Godenvillers :

Création / immatriculation SADET, Kevin Michel Louis
Modification A-K-S PLAQUISTE
Modification LE COURTILLON
Modification MVS Energie
Modification AIRE & TERRE GEOMETRE-EXPERT
Radiation Cochet, Philippe Eugène Roland
Radiation Framboisier, Emilie Valérie Nathalie
Radiation Deux, Guillaume Armel Roger
Modification ETABLISSEMENTS LEROUGE
Modification OF3S
Procédure collective STAR DOGS
Création / immatriculation POULAIN, Caroline Raymonde Jeanine, BAJENARU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60420

Entreprises à reprendre à Godenvillers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Godenvillers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Godenvillers
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

VALENTIN GREY

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SARL LEGOY

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL BROCHOT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

LEGOY

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE DE GODENVILLERS

84.11Z

3 à 5 salariés

MARINI INTERNATIONAL

28.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

EURL POITTEVIN - DEWAELE

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

J&D PETIT PERE ET FILS (J&D PETIT PERE ET FILS)

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Godenvillers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Godenvillers.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Godenvillers

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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