Reprendre une entreprise à Gimeux 16130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gimeux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gimeux

5Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
0Radiations

Activité récente à Gimeux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gimeux :

Modification SASU DE LA FALAISE
Modification Eagle ABC Technology
Modification JLM AVENIR
Modification NAYELI PRODUCTIONS
Modification SGPSG
Procédure collective DA SILVA GUIMARAES, Cristina
Modification SARL DUPUY Damien
Procédure collective CAPBERN GASQUETON
Création / immatriculation DAVIS, Willow, Star
Modification SARL PLASSARD DE VEULLE
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION DES VIGNOBLES DE LAURIERE par abréviation SOLIERE SA
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE D'EXPLOITATION DE CHEZ MOREAU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 16130

Entreprises à reprendre à Gimeux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gimeux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Gimeux
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL CAPBERN GASQUETON

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCEA DES LAURIERS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 81 ans
Transmission probable

JOEL GOIS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

DES CHAMPS DU HAUT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SCEA DES TROIS COMBES

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE GIMEUX

84.11Z

6 à 9 salariés

OLIVIER CONTE

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

EYONA (EYONA)

58.14Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 16130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gimeux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gimeux.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Gimeux

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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