Reprendre une entreprise à Gidy 45520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gidy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gidy

18Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Gidy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gidy :

Modification GARCIA RENOVATION
Création / immatriculation DABRIOU, Alexandre Stéphane André
Modification DG EUROPE EXPRESS
Création / immatriculation MANALINE
Modification EURL FLG ELECTRICITE
Radiation Laguedani, Yanis
Modification SCM CABINET MEDICAL DE CHEVILLY
Modification NEL VENID' HOME 45
Procédure collective LE RELAIS DE CERCOTTES
Modification ORLEANS REPARATION VEHICULES INDUSTRIELS
Modification LOC CENTER 45
Modification VERT INDUSTRY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 45520

Entreprises à reprendre à Gidy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gidy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Gidy
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EURL FLG ELECTRICITE (FLG)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MURIELLE GILLARDIN (LETHON)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AZEM

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 81 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

PROMAN 183 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

T.O.B.C. SARL

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

L'ATELIER MAXIME

10.72Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

MANDREUX

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 45520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gidy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gidy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Gidy

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Gidy

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.