Reprendre une entreprise à Fréterive 73250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fréterive, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fréterive

11Créations
3Ventes & cessions
10Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Fréterive

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fréterive :

Modification RI&CO
Modification SCP 1000
Modification Céline CONESA et Maud BREUGNOT, Notaires associées
Modification OBJECTIF 1000
Modification Fractaripa
Création / immatriculation LEMAITRE, Jérémy
Modification André Perrin Plomberie
Modification 2 SAVOIE GEOTECHNIQUE
Radiation SCI VANDER & CO
Modification ESPACES VERTS SAVOIE MONT BLANC
Radiation HEBERT, Edgar, Pascal, Dikran
Modification GOMES-RIONDY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73250

Entreprises à reprendre à Fréterive

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fréterive à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

23TPE actives à Fréterive
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL PERNET

01.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EVOLIENSE

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GENIN PRIERE PRODUCTIONS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EARL FAY JEAN-CLAUDE ET LAURENCE

01.24Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL GRISARD

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ARCLUSAZ ETANCHEITE (ARCLUSAZ ETANCHEITE)

43.99A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DOMAINE DES ARDOISIERES

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

DOMAINE GRISARD

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fréterive ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fréterive.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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