Reprendre une entreprise à Fressenneville 80390

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fressenneville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fressenneville

16Créations
4Ventes & cessions
3Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Fressenneville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fressenneville :

Modification DACHEUX Père et Fils
Modification ETABLISSEMENTS MICHEL TAVERNIER
Radiation BRAILLY, Annie, Odile, Lucienne, BRAILLY
Modification FLK
Création / immatriculation SCI VENDREDI
Modification HOLDING VIMARA
Modification ENTREPRISE VAUTIER
Modification SCF
Modification BORDREZ POLISSAGE
Modification J.T.C.
Modification MECANIQUE GENERALE DU VIMEU
Modification LA BELLE ETOILE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80390

Entreprises à reprendre à Fressenneville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fressenneville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

41TPE actives à Fressenneville
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GADEC INDUSTRIE

25.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

SCI DU JEU DE PAUME

68.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENT GUY LESAGE

24.54Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

METOSTOCK

46.72Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

SA JOEL DELABIE (SA JOEL DELABIE LE DECOLLETAGE DE PRECISION)

25.62A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

VERONIQUE CHOQUART

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ENTREPRISE VAUTIER

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

DIDIER JACQUES

85.53Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80390 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fressenneville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fressenneville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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