Reprendre une entreprise à Fréjeville 81570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fréjeville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fréjeville

12Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Fréjeville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fréjeville :

Modification ISALEX ENERGIE
Modification EURL ARTHOME
Modification SCI EUREKA 81
Procédure collective L'ECHOPPE DE MERLANE
Création / immatriculation LA SEBILLA
Modification MARCILLAUD
Modification PHARM'INDIGO
Modification CAMPING LE PESSAC
Modification OSEA Immersion
Procédure collective KALYPROD FRANCE
Modification ART ECO JARDIN
Modification VIRGINIE PIANET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81570

Entreprises à reprendre à Fréjeville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fréjeville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Fréjeville
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

H2O BOIS

43.99D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

TORRES IMMOBILIER

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

SOC D'EXPL ETS DUCROS SOULET (DUCROS & SOULET)

33.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

BUMP (BUMP GAMES / LASER BUMP / ARCHERY BUMP)

93.29Z

3 à 5 salariés

ORBI SOUND TECHNOLOGY (O.S.T) (O.S.T.)

33.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

ENT. BONNAFOUS

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

CAM&NEON

59.11A

1 à 2 salariés

PRO B CONCEPT

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fréjeville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fréjeville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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