Reprendre une entreprise à Frans 01480

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Frans, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Frans

17Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Frans

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Frans :

Procédure collective LE COSMOS LTD
Procédure collective YUNUS BOULANGERIE
Modification VENDOME EDITION
Modification PHARMACIE DE FAREINS
Modification TMA
Modification PETILLON PAYSAGE & URBANISME
Modification PRIM'FRUITS
Modification ELEMIAH HC
Modification O.C.L
Modification La Conciergerie I Carré
Modification CSA PROMOTION
Modification DB PRODUCTS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01480

Entreprises à reprendre à Frans

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Frans à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

65TPE actives à Frans
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAVAGE DE L'AVIATION

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOC COMMERCIALE AGRO-ALIMENTAIRE (SCALA)

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

ANDRE GONIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

BEAUTE D'ANTAN

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LUX HOME LIGHTING

46.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SAS OZEALE (OZEALE)

47.59B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

DELTA CONTROL SERVICES (DELTA CONTROL SERVICES)

26.51B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

BRUNO ROBELIN

25.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01480 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Frans ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Frans.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Frans

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Frans

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.