Reprendre une entreprise à Frœningen 68720

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Frœningen, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Frœningen

16Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Frœningen

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Frœningen :

Modification MENUISERIE LINGELSER
Création / immatriculation SOLIDO GROUPE
Modification BBC CELLPACK PACKAGING Illfurth SAS
Modification METALENSTOCK
Modification PASSAGE DOUCEUR
Création / immatriculation SCI DU JARDIN
Modification CAPABA SARL
Modification PHILTOMELIO
Création / immatriculation SCI DILA
Modification SIKAT IMMOBILIER
Modification PS HOLDING
Modification 46 DEGRES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68720

Entreprises à reprendre à Frœningen

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Frœningen à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à Frœningen
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GFC

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ATHANATHON EURL

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

GZ PATRIMOINE

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GEKATECH

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SEYFI YENI

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL A2T

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OCCE SECTEUR DU DEPARTEMENT DU HAUT RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE FROENINGEN

84.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68720 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Frœningen ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Frœningen.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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