Reprendre une entreprise à Fontenay-le-Pesnel 14250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fontenay-le-Pesnel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fontenay-le-Pesnel

24Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Fontenay-le-Pesnel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fontenay-le-Pesnel :

Radiation LAUSSY, Florian
Modification HOLDING HUCHET
Modification SPFPL LA VILLENEUVE
Modification LA GRANDE FERME - GF
Modification EN ROUE LIBRE
Création / immatriculation SCI MAVEDAEL
Modification VATTIER ELECTRICITE
Modification SAS LEMAIGRE
Création / immatriculation Ferme du Mesnil Landon
Création / immatriculation RIVIERE, Linda, Juliette, Léone, LE GOUPIL
Radiation LECONTE, Clément, Camille, Romain
Modification Doc Médoc
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14250

Entreprises à reprendre à Fontenay-le-Pesnel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fontenay-le-Pesnel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Fontenay-le-Pesnel
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DANATHOLINE

47.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ERIC JOUANNE

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL DUPONT

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ASS DEPARTEMENTALE OCCE DU CALVADOS

94.99Z

1 à 2 salariés

SL SOLUTIONS

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

VINCENT LEMAIGRE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SIMON GERACI

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

ADELINE RAMSPACHER (HAIR D'ALINE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fontenay-le-Pesnel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fontenay-le-Pesnel.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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