Reprendre une entreprise à Fontcouverte 17100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fontcouverte, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fontcouverte

14Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Fontcouverte

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fontcouverte :

Procédure collective E.L.A Business
Radiation AU FIL DE L'EAU
Modification SCI TOUCHE DU BOIS
Radiation LE FOURNIL DE SAINTES
Radiation LEBRETON, Sylvie
Procédure collective DAHMANI, Abdelkader
Radiation FOFANA, Mohamed
Radiation CLEDOCAT
Radiation CHANLOT, Edouard, Philippe, Gérard, Henri
Création / immatriculation SCM LIBERAL LEMERCIER
Modification SAINTONGE AUTOMOBILES DISTRIBUTION
Modification SASU GABET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17100

Entreprises à reprendre à Fontcouverte

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fontcouverte à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

58TPE actives à Fontcouverte
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ROUSSELOT ENERGIES (SA)

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

JOEL CHARGE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DE DIOS MIGUEL

66.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SCEA DE FONTSECHE

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

FINANCIERE ROTH

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BLACK-LINE EVENT (BLACK-LINE EVENT) (CCR)

90.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SERVICE COMMUN D INFORMATIQUE (SCI)

62.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

HOA VO (BO BUN)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fontcouverte ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fontcouverte.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Fontcouverte

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Fontcouverte

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.