Reprendre une entreprise à Florentin-la-Capelle 12140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Florentin-la-Capelle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Florentin-la-Capelle

16Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
16Radiations

Ventes & cessions récentes à Florentin-la-Capelle

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession CHEZ NOUS, AJALBERT, Christine Marie, ROMANI
Vente / cession GROUPE CAZOTTES, SASU GARAGE ISSALYS ET FILS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12140

Entreprises à reprendre à Florentin-la-Capelle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Florentin-la-Capelle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Florentin-la-Capelle
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN BROUSSE

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DU JOUANAS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL SALABERT MJP

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GAEC DU FRESQUEL

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

LE PETIT VILLAGE

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE FLORENTIN LA CAPELLE

84.11Z

3 à 5 salariés

CLAUDE VIDAL

01.42Z

1 à 2 salariés

DOMINIQUE MALET

01.42Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Florentin-la-Capelle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Florentin-la-Capelle.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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