Reprendre une entreprise à Évecquemont 78740

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Évecquemont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Évecquemont

28Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
26Radiations

Activité récente à Évecquemont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Évecquemont :

Création / immatriculation RAKOTOMIZAO, Stéphan, Ralph
Création / immatriculation MBS Dialyse
Radiation BERNARD TAALBI
Modification FIRST 78
Modification GALIS CONSULTING
Modification VOSTRO 78
Procédure collective IDEE SERVICES
Modification Arche de Noé
Radiation ImmoVérif
Création / immatriculation MATUSIAK, Paulina
Création / immatriculation ELGAZOUMI, Khalid
Création / immatriculation THE BARBER STAR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 78740

Entreprises à reprendre à Évecquemont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Évecquemont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Évecquemont
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SELARL DR PIVIDAL

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SF PUNTO

47.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CENTRE D IMAGERIE MEDICALE DES MURAUX

86.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

LVS EXPERTISE

66.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL GPE S.S.B (ROMERA FABRICE)

41.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ADEQUATE TECHNOLOGIES

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

IDEE SERVICES

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

CALETEC

71.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 78740 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Évecquemont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Évecquemont.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Évecquemont

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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