Reprendre une entreprise à Eulmont 54690

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Eulmont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Eulmont

18Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Eulmont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Eulmont :

Modification SPFPL FINANCIERE QM
Modification H M INVESTISSEMENT
Modification JABE
Procédure collective TOMIC, Dragan, TOMIC (EI)
Modification SPFPL FINANCIERE QM
Modification SAS SB CND
Modification SCI CORCHEBOEUF
Modification SCI LOKASTUCE
Modification SISMIC
Création / immatriculation halleris
Modification Cloche 993. Société de participations financières de profession libérale par actions simplifiée de Madame Quiterie LELOU
Radiation CHEVRY GESTION CONSEIL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54690

Entreprises à reprendre à Eulmont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Eulmont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Eulmont
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HERVE VALANTIN

86.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CORINNE AUBRY (GOVERNO)

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CH ENTREPRISE

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

BRUNO HURSTEL

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ASS OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE (OCCE 54)

94.99Z

1 à 2 salariés

FACIL-ECIG

46.69A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

AJA

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

LANGUEDOC INTERVENTION

81.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54690 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Eulmont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Eulmont.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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