Reprendre une entreprise à Étueffont 90170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Étueffont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Étueffont

13Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Étueffont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Étueffont :

Création / immatriculation Chez Luc & Céline
Modification LK-EUROCAR HORN
Modification Couverture du lion
Modification MJEP
Modification IMBOUL, Julia, Liliane, Raymonde
Modification TRANSPORTS JONATHAN SPARAPAN ET FILLES
Modification SAS HOLDING SPARAPAN JONATHAN TRANSPORTS
Modification ELANDSAL INVEST
Modification GARAGE SCHWARTZ
Modification SFR HOLDING
Modification VF CONSEILS
Modification GROUPE RECYCL'AUTOS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 90170

Entreprises à reprendre à Étueffont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Étueffont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Étueffont
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE DILLMANN

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL L ECLIPSE

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AU FOURNIL DE FRANCIS

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS TRANSAC

22.19Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

ASS SERVICE REPAS A DOMICILE (ASRD)

88.10A

3 à 5 salariés

JOUAN BODIER

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SI DES EAUX DE LA SAINT NICOLAS

84.12Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 90170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Étueffont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Étueffont.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Étueffont

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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