Reprendre une entreprise à Estrun 59295

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Estrun, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Estrun

30Créations
4Ventes & cessions
11Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Estrun

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Estrun :

Procédure collective CAMPISI Marc (EIRL)
Création / immatriculation PAWLOWSKI, Amandine, Isabelle, Hélène, Lydie
Création / immatriculation MNMT SALY
Radiation LE CAMPING DE LA BLIQUE DHOLLANDE MICHEL
Création / immatriculation SC ALLOUAGNE
Création / immatriculation LOCAPARK
Création / immatriculation GIGLIOTTI, Stéphanie, Marcelle
Radiation HOME-EGA
Procédure collective HOME-EGA
Création / immatriculation SCI DENHEZ INVEST
Création / immatriculation LAGACHE, Catherine, Yvette, Marie, BUISSART
Modification JACQUEMART
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59295

Entreprises à reprendre à Estrun

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Estrun à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Estrun
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DEBOSS.CLAM (DEBOSS.CLAM)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

MARC CAMPISI (SNAP.MJ CONSTRUCT)

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

VENSAC VACANCES

55.30Z

1 à 2 salariés

SOLUT CONFORT

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MJ MOD (MJ MODEL)

33.20D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

CARS PARADISE

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 26 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59295 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Estrun ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Estrun.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Estrun

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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