Reprendre une entreprise à Espeyrac 12140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Espeyrac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Espeyrac

16Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
16Radiations

Ventes & cessions récentes à Espeyrac

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession CHEZ NOUS, AJALBERT, Christine Marie, ROMANI
Vente / cession GROUPE CAZOTTES, SASU GARAGE ISSALYS ET FILS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12140

Entreprises à reprendre à Espeyrac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Espeyrac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Espeyrac
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MENUISERIE COUDERC PASCAL

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

COMMUNE D ESPEYRAC

84.11Z

3 à 5 salariés

VINCENT MEJANE (MOULIN MEJANE)

10.61A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

SARL MACONNERIE COSTES

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

REMIZE

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

LAYRAC BTP (LAYRAC BTP)

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

ELEA PAIE (ELEA PAIE) (ELEA PAIE)

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Espeyrac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Espeyrac.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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