Reprendre une entreprise à Eppe-Sauvage 59132

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Eppe-Sauvage, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Eppe-Sauvage

24Créations
1Ventes & cessions
15Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Eppe-Sauvage

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Eppe-Sauvage :

Modification YPHANDEL
Modification ZÄRR
Modification ZÄRR
Radiation Slagmulder, Eric
Procédure collective STREDECO
Procédure collective Laurent, Natacha Marie Sylvie, Laurent (EI)
Modification AHM
Modification PHARMACIE DE GLAGEON
Création / immatriculation ALSICM
Modification SARL BBI RENOVATION
Radiation Franceschini, Alexandre Serge Daniel
Modification Kynetik Events
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59132

Entreprises à reprendre à Eppe-Sauvage

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Eppe-Sauvage à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Eppe-Sauvage
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

STEPHANE CLEVER

47.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

VAL JOLY EXPLOITATION

55.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ESCARMUR

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE D EPPE SAUVAGE

84.11Z

3 à 5 salariés

FRANCK DEBUT

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

LUC HAZOTTE

75.00Z

3 à 5 salariés

DURANT

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

SONIA DAEMGEN

47.71Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59132 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Eppe-Sauvage ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Eppe-Sauvage.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Eppe-Sauvage

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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