Reprendre une entreprise à Dracy-lès-Couches 71490

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dracy-lès-Couches, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dracy-lès-Couches

14Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Dracy-lès-Couches

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Dracy-lès-Couches :

Modification TOVINEA
Modification ROBERT SERVICES
Modification PROST FRERES
Radiation PETITJEAN, Stephanie, Michèle, Chantal, MONTEL
Modification LES VINS DE ST GERVAIS
Modification PRIEST, Marie, Laure
Création / immatriculation DUPS
Modification EXPEMAR
Modification DES CHANTE RENARDS
Modification DPG
Modification MICHELOT
Création / immatriculation THEVENARD, Mélanie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 71490

Entreprises à reprendre à Dracy-lès-Couches

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dracy-lès-Couches à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Dracy-lès-Couches
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LEBEAULT JEAN PHILIPPE

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL DU DOMAINE CHATEAU MIRAUDET

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DOMAINE DU CHATEAU DE DRACY

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans

EARL LEBEAULT OLIVIER

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

LAURENT DEMONTMEROT

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

BRIO MANUFACTURE (BRIO & GELIN MANUFACTURES)

43.39Z

6 à 9 salariés

GUILLAUME VAUCHEY COUVERTURE

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

CHRISTOPHE POINSOT

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 71490 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dracy-lès-Couches ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dracy-lès-Couches.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Dracy-lès-Couches

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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