Reprendre une entreprise à Douadic 36300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Douadic, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Douadic

16Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Douadic

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Douadic :

Modification SARL TRUCKS AND CARS 36
Modification L'ATELIER D'ANNABELLE
Modification HGF
Modification HYDRO ENERGIE POULIGNY ST PIERRE
Modification ALF
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DE FARALS - GASNIER
Modification G3 PLUS
Création / immatriculation LA BELLE CHEVRERIE STOLP
Création / immatriculation LE PRETY AU BLANC
Modification SARL TRUCKS AND CARS 36
Modification CHARPENTE EN BRENNE
Modification ENTREPRISE LABRUX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 36300

Entreprises à reprendre à Douadic

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Douadic à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Douadic
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DE LA COUDRAIE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SCEA DOMAINE DE VARANNE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SPANGLE IT

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JEAN LIVA

93.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

SCEA DU BOURG

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans

COMMUNE DE DOUADIC

84.11Z

3 à 5 salariés

DU PETIT BOIS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SCEA DE MARCHEVAL CLOS LANDRY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 36300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Douadic ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Douadic.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Douadic

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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