Reprendre une entreprise à Dommartin-Varimont 51330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dommartin-Varimont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dommartin-Varimont

13Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Dommartin-Varimont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Dommartin-Varimont :

Procédure collective CHEVREUX, Steven, CHEVREUX (EI)
Modification FG CONSEIL
Modification SARL GRAND PAQUIS ENERGIES
Modification ARGONNE BOIS ENERGIE
Modification LE VENT
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE VINCENT LAMBERT
Radiation Picard, Morgan Pascal Lucien
Modification CELILEA IMMO
Modification LAURENT-DIRECT-AGRI
Modification DU GRAND PAQUIS
Création / immatriculation IMMOBILIERE ARCA
Modification AVEC VOUS - Aide à domicile
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51330

Entreprises à reprendre à Dommartin-Varimont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dommartin-Varimont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Dommartin-Varimont
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA ZINS FRERES

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

DU VAL DEFFONTAINES

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL JM COLLIGNON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EARL OUDY PHILIPPE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

EARL DE LA YEVRE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL DE LA CARPIERE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

KELLER ARNAUD (EARL)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

COMMUNE DE DOMMARTIN VARIMONT

84.11Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dommartin-Varimont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dommartin-Varimont.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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