Reprendre une entreprise à Dommartin-sous-Amance 54770

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Dommartin-sous-Amance, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Dommartin-sous-Amance

10Créations
5Ventes & cessions
2Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Dommartin-sous-Amance

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Dommartin-sous-Amance :

Modification VILLA DES ROSES
Radiation Lemaitre, Sabine, Henriette
Modification SCI DU 10 RUE DU JOLI COEUR
Modification LAV'ECO
Modification GMT TRAVAUX
Modification LAV'ECO
Modification GS CONSTRUCTIONS
Création / immatriculation FELC PATRIMOINE
Modification LES CAVES
Modification WELTZER, Stephan, Jean, André
Procédure collective NEGGA, Goh, NEGGA (EI)
Modification N.A ELECTRICITE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54770

Entreprises à reprendre à Dommartin-sous-Amance

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Dommartin-sous-Amance à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Dommartin-sous-Amance
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LORRAINE AGRICOLE DISTRIBUTION

46.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SCEA DU CHANOIS (SCEA)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

VILLA DES ROSES (VILLA DES ROSES)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

SONS OF WINE (SONS OF WINE)

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

COMMUNE DE DOMMARTIN SOUS AMANCE

84.11Z

3 à 5 salariés

DU VIN AUX LIENS

47.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

EARL FAMILLE LHUILLIER

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

DZ DIAGNOSTICS

71.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54770 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Dommartin-sous-Amance ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Dommartin-sous-Amance.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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