Reprendre une entreprise à Cuy 89140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cuy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cuy

29Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Cuy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cuy :

Modification SCI FOCH II
Modification AREZZO PIZZA
Modification SECUROUTE FORMATION
Modification Arrosage & Paysage Création
Modification ATTICUSS
Modification LE VIEUX PONT
Création / immatriculation VILETTE, Rhéa, Maud
Création / immatriculation SCI VERISS-IMMO
Modification PARC DE L'ORVAL
Modification M.P.G.C.
Radiation NEIN
Radiation PHOTO VIDEO BRUNEAU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89140

Entreprises à reprendre à Cuy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cuy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Cuy
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ACTP MICRO INJECTION 89

22.29A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL VERGERS DE NOSLON

46.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SASU EDI 89 (SASU EDI 89) (SASU EDI 89)

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ASSISTANCE MAINTENANCE SERVICES SARL (A.M.S.)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

INVESTA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

EDDY DANION

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MG.BATI (MG BATI)

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

KAMEL AIT DAHMANE

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cuy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cuy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cuy

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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