Reprendre une entreprise à Croisilles 62128

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Croisilles, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Croisilles

22Créations
4Ventes & cessions
5Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Croisilles

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Croisilles :

Modification GROUPE PERLE DU NORD
Modification ATJV
Procédure collective HAUTEFEUILLE, Marina, HAUTEFEUILLE (EI)
Radiation SOCIETE STEVE WATSON
Radiation D'EN HAUT
Modification ETABLISSEMENTS CORNET PERE ET FILS
Modification DENOYELLE 62
Modification EARL SERGEANT
Création / immatriculation SARL SYLVAIN FLAMME
Modification GRESELLE INVESTISSEMENT
Modification ETABLISSEMENTS CORNET PERE ET FILS
Modification NEOMYA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62128

Entreprises à reprendre à Croisilles

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Croisilles à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

33TPE actives à Croisilles
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KATIE QUEVAT (BACQUET)

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

JACQUES FLECHER

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SARL J ET B MARTIN

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 82 ans
Transmission probable

RBE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

STET FRANCE SARL

46.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

D.P.L.

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

OLIVIER BOCAERT

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

D2Z TEMPORAIRE

42.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62128 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Croisilles ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Croisilles.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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