Reprendre une entreprise à Cricquebœuf 14113

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cricquebœuf, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cricquebœuf

23Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Cricquebœuf

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cricquebœuf :

Modification TERRA NOSTRA
Modification QUBE CONSEIL
Modification SCI SABRINA
Modification LVM HORSES
Modification HOLDING GROUPE AUBERT
Modification ROSA
Modification JULINE
Modification JM FASHION
Modification ROSA
Modification JM FASHION
Création / immatriculation SCI ONE GREEN NORMANDIE
Création / immatriculation MARIE, Alice, Marion, Virginie, BOURGEOT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14113

Entreprises à reprendre à Cricquebœuf

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cricquebœuf à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à Cricquebœuf
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SELARL DOLANESTH

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ARENE EVENEMENTS

82.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

CENTRE DE L'EPAULE ET DE LA MAIN

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

M2A (MES DEUX AMOURS)

46.19B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

DOCTEUR BERTRAND SAUTREUIL

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

STEPHANE FEREY

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

JEAN BERNARD

86.22C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

MERYL DAHAN

86.22C

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14113 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cricquebœuf ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cricquebœuf.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cricquebœuf

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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