Reprendre une entreprise à Crévic 54110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Crévic, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Crévic

20Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Crévic

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Crévic :

Création / immatriculation DE MEYER, Laura
Modification MECA & PNEUS
Modification AMEDEE FORNONI TRAVAUX FERROVIAIRES
Création / immatriculation STROH, Michaël
Modification LG-CREATION
Création / immatriculation EVIDENCE
Création / immatriculation HOFFNER, Ludivine, Marie
Modification GARAGE ADAMI.C
Radiation Garguilo, Stéphanie, Denise, Marguerite
Modification SELAN
Modification IDEAL LC
Procédure collective MURUI, Virgil, MURUI (EI)
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54110

Entreprises à reprendre à Crévic

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Crévic à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Crévic
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FRED THERMIQUE SERVICE

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

ASS OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE (OCCE 54)

94.99Z

1 à 2 salariés

ASS FOYER RURAL DU VEZIN CREVIC

94.99Z

1 à 2 salariés

LE BOA PUNK

90.01Z

3 à 5 salariés

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DU MOULNOT

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

LES VOIX D AULNES

90.01Z

1 à 2 salariés

VERONIQUE DOFFE

86.21Z

1 à 2 salariés

CHRISTOPHE LAINE

86.21Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Crévic ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Crévic.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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