Reprendre une entreprise à Crécy-la-Chapelle 77580

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Crécy-la-Chapelle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Crécy-la-Chapelle

7Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Crécy-la-Chapelle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Crécy-la-Chapelle :

Modification GestiHôte
Modification CAROLAUX
Radiation EMMALISA
Modification CABINET ALAIN OVRE
Modification AT INVESTISSEMENT
Modification AMCONSUL IT
Modification Faryac Consulting
Radiation LOGIKAL
Création / immatriculation SCI FAYATANDCO
Radiation MacKiDay
Modification Allianza Immobilier
Modification DALI & Co
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 77580

Entreprises à reprendre à Crécy-la-Chapelle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Crécy-la-Chapelle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

166TPE actives à Crécy-la-Chapelle
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COUL'HOME

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CARRELAGES DU MARAIS BERTRAND DAMOISEAU

46.73B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

AUTO ECOLE DU MARCHE

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

AUTO MOTO ECOLE DE CRECY

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PEROZ IMMOBILIER (PEROZ GESTION)

42.99Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

MAPF2

47.78A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CONSTRUCTION RENOVATION PLUS (CR+) (CR+)

41.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CENTURY SERVICES (FACILITY BUSINESS)

81.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 77580 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Crécy-la-Chapelle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Crécy-la-Chapelle.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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