Reprendre une entreprise à Crampagna 09120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Crampagna, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Crampagna

16Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Crampagna

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Crampagna :

Procédure collective TECGM
Modification PYRÉNÉES PROTECT
Modification Berthe & Denise
Modification SG4A
Modification ADVENTUM 09
Modification MAISON BIARD
Modification FROMAGERIE DE LA SESTIERE
Modification CABINET VIRGINIE ESTEVE
Radiation MILA
Modification G. ROUCH IMMOBILIER
Modification BE & TP 09
Modification CGM
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 09120

Entreprises à reprendre à Crampagna

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Crampagna à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Crampagna
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL NET'SERVICE

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

AGERIN

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ARIEGEOISE DE L'OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE (O.C.C.E.09)

94.99Z

1 à 2 salariés

ARIEGE EXTINCTEURS

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

MICHAEL LABATUT

43.31Z

1 à 2 salariés

FOYER RURAL DE CRAMPAGNA

94.99Z

1 à 2 salariés

LBE (LIMA BUSINESS ENTREPRISE)

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

ARIEGE ELECTRICITE

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 09120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Crampagna ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Crampagna.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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