Reprendre une entreprise à Crachier 38300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Crachier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Crachier

9Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Crachier

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Crachier :

Procédure collective PHARMACIE GENEVRIER
Modification RHONE ALPES AMENDEMENTS
Modification DOCTEUR GUEFFIER SELARL
Modification RENOMETAL
Modification WOOD NATURE CONCEPT
Modification PERLE2MAI
Modification SAINT HILAIRE INDUSTRIES
Modification S.A.R.L. DIAGONAL CONSTRUCTION
Modification FMBC
Modification CHAUX ET CIMENTS DE SAINT HILAIRE DE BRENS
Modification PIXEL
Modification AUTO CONTROLE PEIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38300

Entreprises à reprendre à Crachier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Crachier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Crachier
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL GUILLAUD ET FILS

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL SANTINI

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CATHERINE GUILLAUD (LE BAR DES TROIS COLOMBES)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

CRACHIER CHEZENEUVE ST AGNIN DANSE (ASS)

85.52Z

1 à 2 salariés

ADDICT IMMO BAT (ADDICT IMMO BAT)

71.12B

1 à 2 salariés

PERRET BAPTISTE ELECTRICITE (BAPTISTE PERRET ELECTRICITE)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

PALLIN TRAVAUX PUBLICS

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

TERRABATI

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Crachier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Crachier.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Crachier

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Crachier

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.