Reprendre une entreprise à Courry 30500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Courry, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Courry

23Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Courry

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Courry :

Procédure collective VEDEL, Eric, Rêné, Gui, VEDEL (EI)
Modification CHLOROPHYLLE
Modification JOLIEM'HOME
Création / immatriculation Auto Neo Luma
Modification ALLES, Brian, André, ALLES
Radiation SE.F.L.I.A.
Modification ATELIER MARS
Création / immatriculation BOCQUET, GREGORY, EMILE
Modification MOKA
Modification SAMIRE
Modification TPLR
Modification BRINCAT, Mylenne, Stéphanie, Jeannine, BASSET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 30500

Entreprises à reprendre à Courry

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Courry à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Courry
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SO.DEX.CO

91.04Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LES CHENES (SARL LES CHENES)

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TECHNIQUE MAINTENANCE CARRIERE (T.M.C.) (T.M.C)

33.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MC-PRO

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

COMMUNE DE COURRY

84.11Z

6 à 9 salariés

AMG

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

NICOLAS TOUSSAINT

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

LOUISE PELTIER

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 30500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Courry ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Courry.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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