Reprendre une entreprise à Corroy 51230

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Corroy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Corroy

23Créations
1Ventes & cessions
1Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Corroy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Corroy :

Modification FELIX ET FILS
Modification CHATEAU DEBAIRE
Modification AGRISUN
Radiation ROYER, Kévin, René, Claude, ROYER
Création / immatriculation DOMAINE DU GRAND CHEMIN
Modification G.B. DES RUCHOTS
Modification EURL GUILPAIN FLORIAN
Modification THAAS CHIPS
Modification LE PARADIS
Modification AGRI MANCE ET FILS
Création / immatriculation LEGRAND, Tanguy, Damien, André
Modification ARTECH
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51230

Entreprises à reprendre à Corroy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Corroy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Corroy
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FIEVRE TRAITEUR

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

C.E.T.A CRAIE MARNE SUD

72.19Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE CORROY

84.11Z

3 à 5 salariés

CUMA DE LA MAURIENNE

77.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

JOUVENCE

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

GECOVI

78.30Z

3 à 5 salariés

AM INVEST

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CULTURE ALLIANCE

78.30Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51230 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Corroy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Corroy.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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