Reprendre une entreprise à Condé-sur-Vire 50420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Condé-sur-Vire, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Condé-sur-Vire

14Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Condé-sur-Vire

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Condé-sur-Vire :

Modification Allo-Auto
Modification D'CREA
Modification LAMOUREUX
Radiation MARPI
Modification COM' DES PROS
Modification JBR IT consulting
Création / immatriculation LEMEUNIER, Théo, Jonathan
Modification LES CREATIONS PLANDIERE
Modification CAMILOHE
Radiation LSM CHARPENTE
Procédure collective AVINOV SAS
Radiation AVINOV SAS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50420

Entreprises à reprendre à Condé-sur-Vire

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Condé-sur-Vire à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

95TPE actives à Condé-sur-Vire
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CONDE SUR VIRE CONTROLE TECHNIQUE

71.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GAEC DE TRECOEUR

01.47Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

PATRICK HERMAN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CUMA DE CONDE SUR VIRE

01.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ENTREPRISE BRUNO MAZZERI

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

IDELCONDE

86.90D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

MANCHE MECANIQUE PRECISION (2M PRECISION)

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Condé-sur-Vire ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Condé-sur-Vire.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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