Reprendre une entreprise à Condé-sur-l'Escaut 59163

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Condé-sur-l'Escaut, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Condé-sur-l'Escaut

17Créations
0Ventes & cessions
15Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Condé-sur-l'Escaut

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Condé-sur-l'Escaut :

Modification CONDE OPTIC
Procédure collective Leprince, Alexis, Leprince (EI)
Procédure collective LA FONCIERE DU HAUT DE FRANCE
Modification FINANCIERE RUELLE
Création / immatriculation Rousseau, Emmeline
Modification MAISON MAFRICI
Modification ASSUR'CONFORT ASSURANCES La TORTUE
Création / immatriculation Chevaillier, Jennifer Dominique Frederique
Modification CHARLIE OPTIQUE
Modification D.P. BATIMENT
Procédure collective SELARL PHARMACIE ARMANDO SOBA
Procédure collective JUSTAMOD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59163

Entreprises à reprendre à Condé-sur-l'Escaut

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Condé-sur-l'Escaut à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

104TPE actives à Condé-sur-l'Escaut
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AUDIOPROTHESE AALLAM

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SOC LES JARDINS FLEURIS

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

HDF ASSUR

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

REGIS STRADY

47.71Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MALACRINO DISTRIBUTION

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LA GRIGNOTINE DU LAC

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SCI VILDIM

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59163 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Condé-sur-l'Escaut ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Condé-sur-l'Escaut.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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