Reprendre une entreprise à Concoret 56430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Concoret, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Concoret

16Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Concoret

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Concoret :

Modification LB TP
Modification LES VOILES
Modification SAS SANTERRE
Modification EURL TRADITIONS ET TERROIRS
Modification MDBREIZH
Création / immatriculation MOTTIN, Suzanne, Jeanne, MOTTIN-GOURVIL
Création / immatriculation GUILLARD, Hervé, Serge, Patrick
Modification FREOUL EMBALLAGES
Modification GSIS
Création / immatriculation TY MURANO
Modification MAURON OPTIC
Radiation ATAO PROPRETE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56430

Entreprises à reprendre à Concoret

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Concoret à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Concoret
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DE LA ROCHE

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ETR

49.41B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DU MORBIHAN (OCCE 56)

94.99Z

1 à 2 salariés

GAEC DU VIEUX FOUR

01.42Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

GAEC DE LA ROCHE AUX FEES

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

PICARD ELECTRICITE

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

DES AJONCS D'OR

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

BERTEGN GALEZZ

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Concoret ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Concoret.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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