Reprendre une entreprise à Coin-lès-Cuvry 57420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Coin-lès-Cuvry, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Coin-lès-Cuvry

26Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Ventes & cessions récentes à Coin-lès-Cuvry

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession INTERSOL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57420

Entreprises à reprendre à Coin-lès-Cuvry

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Coin-lès-Cuvry à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Coin-lès-Cuvry
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL REZER POSE

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

PIERRE D'ASIE

46.72Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

FT LORRAINE

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LORRAINE PISCINES

47.52A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

SARL LA COLO

01.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

FRITZ ENERGIE

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

SOCIETE NOUVELLE BEHEM (METAL LEADER)

38.32Z

6 à 9 salariés

SLNB

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Coin-lès-Cuvry ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Coin-lès-Cuvry.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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