Reprendre une entreprise à Choisy-au-Bac 60750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Choisy-au-Bac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Choisy-au-Bac

19Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Choisy-au-Bac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Choisy-au-Bac :

Modification PLACOLYS RENOVATION
Modification ANPIER
Modification CHOISY MARKET
Modification CALMAT
Création / immatriculation AYLY IMMO
Modification LE GROS FAULX
Modification CSPAU
Modification KUPEZAK, Nathan
Modification SYNADIS
Création / immatriculation CETIN, Fadime
Modification MASTERLO
Radiation BOGUSZ, Robin, Joseph, Roger
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60750

Entreprises à reprendre à Choisy-au-Bac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Choisy-au-Bac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

67TPE actives à Choisy-au-Bac
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOCATION SERVICE

77.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CHOISY CONDUITE 3.0

85.53Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SISCO

46.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

DURANT MATERIAUX

46.73B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ODP INVESTISSEMENT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

CAP RENOV HABITAT (CAP RENOV HABITAT) (CIP)

68.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

THOBERAL

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BM CONFORT

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Choisy-au-Bac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Choisy-au-Bac.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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