Reprendre une entreprise à Chigny-les-Roses 51500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chigny-les-Roses, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chigny-les-Roses

13Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Chigny-les-Roses

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chigny-les-Roses :

Modification GARAGE AUTO LEADER
Modification DellemPharm
Modification CONNEXION CHAMPENOISE
Modification JNB
Modification CHAMPAGNE MONMARTHE
Modification diagtout
Modification D.A.C.C.T.
Modification DellemInvest
Modification BC ENERGIE
Modification JNB IMMO
Modification LA LOGIA
Modification G.DIFFUSION
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51500

Entreprises à reprendre à Chigny-les-Roses

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chigny-les-Roses à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

46TPE actives à Chigny-les-Roses
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

D.HUVET CONSULTING (D.HUET CONSULTING)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

FROID ET CUISSON CHAMPENOIS (F.C.C.)

46.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CHAMPAGNE DUMENIL-REBEYROLLE

11.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 81 ans
Transmission probable

EARL GREFILS-RAFFLIN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

OLIVIER TIXIER

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EARL CHAMPAGNE RAFFLIN LEPITRE

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

LA VIGNE AGILE (LA VIGNE AGILE)

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL DELESCOT-LEROUX

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chigny-les-Roses ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chigny-les-Roses.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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