Reprendre une entreprise à Chèvreville 60440

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chèvreville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chèvreville

26Créations
0Ventes & cessions
0Procédures collectives
33Radiations

Activité récente à Chèvreville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chèvreville :

Modification NLM
Modification SAINT FIACRE
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION André et William ROELS
Création / immatriculation HURIEZ, Odile, Claire, FIVEY
Création / immatriculation SOCIETE NOUVELLE CORNU EMBALLEURS
Création / immatriculation FERREIRA, Valentin, Armando, Marcel
Radiation BAZARMANIA
Création / immatriculation GIRARD, Lillou
Radiation BIANCO, Justine, Sophie
Modification INNOVE CONFORT
Modification GD CONSULT
Modification Le Croc du Lion
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60440

Entreprises à reprendre à Chèvreville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chèvreville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Chèvreville
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DIACASAN EDITION (ARY GUSS - DIACASAN LE CONCEPT - DIACASAN EDITION)

47.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

MORENO (MORENO CREATION)

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

J D REFENDAGE

46.72Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

ISABELLE GODET (BIZET)

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

EARL DU MOULIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

COMMUNE DE CHEVREVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

EARL DU BOURG FONTAINE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

NETIM - DLM

81.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60440 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chèvreville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chèvreville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Chèvreville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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