Reprendre une entreprise à Chevigny-en-Valière 21200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chevigny-en-Valière, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chevigny-en-Valière

11Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Chevigny-en-Valière

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chevigny-en-Valière :

Radiation SARL LE GRAND BLEU A BEAUNE
Modification ADT SOLUTIONS
Création / immatriculation OTT, Arnaud, Roger
Création / immatriculation COSA NONNA
Modification SARL GB
Modification GROSSE CAISSE HOLDINGS
Modification DFI
Modification PHB DECO JARDINS
Modification SMAD
Création / immatriculation SCI DU PASSAGE DES ROSES
Modification IMMOBILIERE DU GRAND SAINT JEAN
Modification CHALLENGER 2019
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21200

Entreprises à reprendre à Chevigny-en-Valière

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chevigny-en-Valière à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Chevigny-en-Valière
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BOERL &KROFF (BOERL & KROFF)

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

BUGAUD CORINNE

10.13B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LA GRANGE AUX VOLAILLES

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

OFFICE COTE D'ORIEN COOPERATION A ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE CHEVIGNY EN VALIERE

84.11Z

6 à 9 salariés

S D P

88.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

CHRISTOPHE VIOLOT

01.21Z

1 à 2 salariés

SIMON TP

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chevigny-en-Valière ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chevigny-en-Valière.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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