Reprendre une entreprise à Cheval-Blanc 84460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cheval-Blanc, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cheval-Blanc

16Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Cheval-Blanc

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cheval-Blanc :

Création / immatriculation COURANT, Raphaël, Gérard, Nicolas
Modification GP CONSTRUCTION
Modification LUMIERES DE FRANCE
Modification LUXCO
Création / immatriculation CTC IMMO
Modification HOLDING ELISA
Procédure collective TERRE DU SUD
Modification MAISON MARTRES
Modification CANIS LAND
Modification HOLDING ELISA
Modification GIULEA
Modification SAS DMB
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 84460

Entreprises à reprendre à Cheval-Blanc

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cheval-Blanc à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

141TPE actives à Cheval-Blanc
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOL ARCADIA PRODUCTION

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GRAVISUD

08.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MINERAL EST SARL

46.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

BERNARD CHIRON

46.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

VAUCLUSE PIECES AUTOS (VAUCLUSE PIECES AUTOS)

45.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LUB2ROUES

77.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CANIS LAND

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ASTRAGALE

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 84460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cheval-Blanc ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cheval-Blanc.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Cheval-Blanc

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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