Reprendre une entreprise à Cheptainville 91630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cheptainville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cheptainville

7Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Cheptainville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cheptainville :

Modification CMBTP
Modification CMPC
Modification PRESTA PRO HABITATION
Procédure collective ECOWIND
Modification APPSOUD TECHNOLOGIE
Modification AT DISTRIBUTION
Modification FMS RINGUE
Modification PAGHO
Création / immatriculation RCP Espaces Verts
Modification Vectura
Modification SOLUMAT ILE-DE-FRANCE
Modification LA RENOUEE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 91630

Entreprises à reprendre à Cheptainville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cheptainville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

53TPE actives à Cheptainville
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PILATES'N CIE (PILATES'N CIE)

85.51Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SOCIETE DES FRERES NORDIN

20.41Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 81 ans
Transmission probable

S M P B

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

MECAMAGIC

90.02Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

MARTINS DE FARIA

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MARCHAIS PASCAL

43.32B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

FREDERIC BLANCHET

69.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL LIGHT MUSIC SHOW

90.01Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 91630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cheptainville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cheptainville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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